【成都服装厂】成都工作服一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。成都工作服功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。例如阻燃工作服，就要因为军人的职业需要，增加军服的抗磨擦、拉伸及阻燃的性能；而校服就要重点从抗磨擦和环保安全上考虑，颜色要亮丽、丰富，款式也要简洁、活泼。防护服的技术要求主要包括：防静电、抗紫外线、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊的还有防弹及空气调节系统，这些特殊功能要求，是基于强大的科研基础之上的。成都服装厂根据各行业选择适合它的面料制作工作服，例如经过低温等离子体处理过的功能型面料，可得到亲水性、透湿性、抗静电性、拒水拒油性，以及其他性能优异的面料；利用抗静电纤维和导电纤维可以得到优良抗静电面料；采用物理法、电解法、化学法处理可得到防电磁波辐射的功能织物；利用各种抗菌防臭助剂处理过的面料可得到优异的抗菌防臭功能；添加聚丙烯腈纤维的面料可具有良好的阻燃性，能耐高温、防火；在面料中添加棉纤维浸渍有机系紫外线吸收剂或添加在聚合过程加入了TiO2的聚酯纤维后能得到具有抗紫外线织物。色彩的生理性如色彩对于生理。成都服装厂根据各行业选择适合它的面料制作工作服，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。在医疗行业．色彩设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态；快餐厅多以高明度．高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲；科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向人们说明科研工作的专一与单调，北京工作服色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。

成都服装厂根据各行业选择适合它的面料制作工作服，以上也是各行业对工作服的要求，也是各行业所必要的要求。